A Associação Internacional de Transporte Aéreo (Iata) anunciou os jurados que irão escolher os vencedores dos Prêmios de Diversidade e Inclusão da Iata. São eles:

  • Angela Gittens, diretora geral do Conselho Internacional de Aeroportos
  • Gloria Guevara, presidente e CEO do Conselho Mundial de Viagens e Turismo
  • Mark Pilling, vice-presidente de publicações e conferências da Flight Global
  • Karen Walker, editora-chefe da Air Transport World

“É uma honra ter esse grupo de especialistas renomados e diversificados como jurados dos prêmios de Diversidade e Inclusão da IATA. Nosso objetivo é inspirar a diversidade e a inclusão em todo o setor da aviação, reconhecendo os modelos e as iniciativas que estão promovendo mudanças significativas”, disse Alexandre de Juniac, diretor geral e CEO da Iata.

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Além disso, a associação anunciou as seguintes alterações importantes para os indicados aos prêmios. Confira:

  • Elegibilidade: O prêmio Young High Flyer Award será estendido a mulheres com menos de 40 anos (antes eram menos de 30 anos) para receber contribuições de indicadas que desenvolvem suas carreiras e redes no setor.
  • Prazo: O prazo para receber as indicações aos prêmios terminará às 18 h (horário da Europa Central) da segunda-feira, 15 de abril, garantindo tempo suficiente para novas nomeações após os ajustes nos critérios das categorias.

O Prêmio de Diversidade e Inclusão da Iata, patrocinado pela Qatar Airways, reconhece a excelência nas categorias: Modelo de Inspiração, Young High Flyer e Equipe de Diversidade e Inclusão.

Os primeiros prêmios serão apresentados na conclusão da 75ª reunião geral Anual da Iata e da Cúpula Mundial de Transporte Aéreo, que serão realizadas em Seul, na Coreia do Sul, entre os próximos dias 1 e 3 de junho.

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